tienda de la señorita Zhou Xuanwu en una camisetas de futbol baratas ciudad de compras para el camisetas Chapecoense trabajo, que ha sido en el último mes, 13 días, y finalmente recibió un salario de $ 22. La razón es que mientras se está ejecutando, la tienda ha perdido tres pares, el dueño dijo, el daño debe compensar con otro proveedor de. Se sentía enojado, pero no su propia robada, el propietario puede deducir su sueldo? Ms Chow dijo que era en diciembre del año pasado, la línea para ver la ciudad, conseguir que las empresas Xuanwu vendedor, que es de $ 400 por mes de salario, que se vería pasado en línea para descubrir, como la entrevista de trabajo comenzado. El propietario firmó los actos jurídicos en el centro comercial, hay una disposición relativa a la regulación: el precio de acuerdo a la compensación, 'en caso de pérdida de los bienes. Xiao Zhou: ¿Qué se ha hecho en unos pocos días, mi amigo me dijo que cuando yo estaba terminando el sub-jefe, él me dijo que dejara de usted, no se trata, tengo algunas palabras que decir te lo dije, ella debe venir aquí todos los gerentes de ventas para reducir la tasa de natalidad, me gustaría recordarle a este respecto. Al oír esto, camisetas de futbol dijo Xiao Zhou, oh, él era culpable mente juega un susurro. Más tarde, ella y otra tienda del vendedor Komago hablaba de ello, se decidió de nuevo. Xiao Zhou: Creo que esta manera de ver las cosas era todo corazón por él, creo que no puede resolver este problema. si ambas partes así, ¿qué elementos de disputa de compensación, debe ser otro tipo de relaciones, el proceso judicial de controversias puede ser a través de la toma directa sobre los salarios que el empleador no tiene que dar una resolución o sentencia de la corte o tribunal, el tribunal, al decidir si o no funcionarios o empleados de una empresa para asumir la responsabilidad incluyendo arbitraje laboral o de otro modo conocido antes. De acuerdo con los abogados decir, que en sí mismo no es camisetas de futbol baratas propietario legal, Xiao Zhou reduce los requisitos de salario como cortas semanas antes de que firmara una compensación centro comercial de la aplicación de normas de gestión en caso de pérdida de los bienes dependiendo del precio ', no tiene derecho a obligar al vendedor a hacer aún el mismo rendimiento, debe demostrarse camisetas Chapecoense que estaban perdidos en caso de negligencia grave, y la mediación de las relaciones laborales si la negligencia grave por parte de los departamentos. Incluso si los empleados tienen la responsabilidad de compensación, el paquete de compensación final debe ser determinado por los tribunales civiles. Según el abogado, la ley de contrato de trabajo, Xiao Zhou se puede solicitar al Departamento de Trabajo para mediar. Sin embargo, para Xiao Zhou, Xiao Sol y comerciantes, la presencia de tal robo, la mejor manera para que una advertencia oportuna, si esto es cierto, porque la tienda, dijo Xiao Zhou, a menudo abandonan de estos acontecimientos, me la policía cree que él debe ser investigado a fondo y conclusiones apropiadas.